Ofisinis planktonas

Iliustracijai pateikiamoje reklaminėje nuotraukoje matosi atviras šūdo malimas, fake veidų išraiškos, apsimetinėjimas, kad dirba, apsimestinis kultūringumas, pusiau formalūs drabužiai, netikras, atvirai melagingas laimingumas, vaizdavimas, kad esi gražus, mielas ir protingas, ir taip toliau.

Ofisinis planktonas - įvairūs ofiso darbuotojai, pagrindinai vadibininkai ir į juos panašūs. Ofisinio planktono požymiai - darbas ofise, nieko rimto nedirbant, tačiau įsivaizduojant, kad darbas svarbus.

Pagrindinės ofisinio planktono veiklos - emeilų skaitymas ir atsakinėjimas, šūdo malimas, kažkiek bendravimas su klientais, bendravimas tarpusavy, beprasmiai posėdžiavimai, nieko neveikimas, kavos gėrimas, visokios šnekos, video konferencijos, kokių nors darbų užsakymų priėmimas ir išsiuntimas, skundimasis kokiomis nors nesąmonėmis ir taip toliau.

Naujais laikais, po kovido epidemijos, daugelis iš ofisinio planktono priprato prie "darbo" iš namų, kur išvis nieko veikti nereikia. Tai paradoksas, bet tipiškiausias ofisinis planktonas dabar visais įmanomais būdais stengiasi išvengti lankymosi ofise.

Ofisinio planktono drabužiai ir apsirengimas

Eidamas į darbą, tipiškas ofisinio planktono atstovas nešioja kokius nors formalius ar pusiau formalius drabužius, paprastai kokius nors kostiumus, bet naujesniais laikais plinta ir hipsterių mados nešioti visokius džinsus su megztiniais ir panašiai. Visgi bendras dėsnis, kad kuo aukščiau link vadovybės, tuo labiau ofisinis planktonas įgauna kostiumuotą pavidalą. Moterims paprastai būna suteikiama kiek daugiau drabužių pasirinkimo laisvės, nei vyrams, tačiau aukštesniuose postuose esančios moterys dažniausiai rengiasi kiek formaliau.

Kostiumuotieji atpažįstami pagal savo veiklos lygmenis: žemiausios grandies vadibininkėliai nešioja juodos spalvos lavoninius kostiumus iš plastmasinio audinio ir neretai tiesiog nesveikai ryškius kaklaraiščius, tuo tarpu vadovai turi geroką polinkį į pilką spalvą, kostiumai jau būna geresni, bet būna vis pilkšvesni ir sunkiau pastebimi tokios pat pilkšvos kiliminės dangos fone, tuo tarpu kaklaraiščiai šiais laikais būna nemėgstami arba vėlgi ne per daug ryškūs. Visai jau kostriumuotų vadovų tarpe realius bosus atpažinti neretai būna sunku, bet neretai jie visgi išsiduoda kokiais nors prabangiais kvepalais, kurių mažas buteliukas kainuoja vos ne tiek, kiek visas mėnesinis žemos grandies vadibininko atlyginimas, pvz., kad ir "Oud for greatness", "Davidoff Cool water" ar "Upper ten". Moterys vadovės stebėtinai dažnai mėgsta "Chanel No.5", kuris yra tikrai darantis stiprų įspūdį.

Realūs korporacijos savininkai neretai nu visokio ofisinio planktono ir aukščiausių vadovų kartais gerokai skiriasi - pasitaiko ir purvinų, ir džinsuotų, ir su purvinomis panagėmis, ir su realiai šūdinais batais (nes atvykę į kokį posėdį iš nuosavo ūkio, kur tiesiog savo malonumui augina kokias nors karves ar avis), ir smirdančių prakaitu, ir panašiai. Nors būna ir atvirkščiai, visaip išsičiustinusių. Bet dažniausiai rečiau, nes realūs savininkai smarkiai kitaip žiūri į pinigų taškymą bei galios atributus. Bet tie savininkai jau ofisiniam planktonui nepriklauso, tad apie juos kalbėti matyt neverta.

Anglų kalba kalbančiose šalyse ofisinis planktonas dar būna vadinamas "baltomis apikaklėmis", kai visi kiti, kurie jiems priešpastatomi - "mėlynomis apikaklėmis". Tai susiję su tais laikais, kai beveik vienintelis ofisinis darbas buvo vadibininkavimas, o vadibininkai nešiodavo baltos spalvos marškinius. Jiems priešpastatomi darbininkai turėdavo darbinius rūbus, kurie būdavo mėlyni, tad ir apykaklės būdavo mėlynos. Jei vieni ar kiti apsivilkdavo paltus, tai atrodydavo gana panašiai, tai kartais tik iš kyšančių apykaklių ir būdavo atpažįstami. Nuo to ir kilo tasai skirstymas pagal apykaklių spalvą. Dalinai toksai skirstymas pasiteisina ir šiais laikais, tačiau yra atsiradę ir tarpinių grandžių - aukštos kvalifikacijos, brangių darbininkų, kaip kad programuotojai, adminai ar panašūs. Šiuos neretai būna gan sunku į ką nors suklasifikuoti.

Ofisinio planktono nauda ir beprasmybė

Būdinga, kad įvairiausių rangų ofisinis planktonas save įsivaizduoja aukščiausia korporacijų kasta, tačiau realiai didžioji jų veiklos dalis tėra buvimas tarpine grandimi, skirta informacijos perdavimui tarp kitų grandžių. Kadangi informacijos perdavimo procesai didelėms įmonėms yra labai svarbūs, ofisinio planktono tos didelės kompanijos išvengti tiesiog negali, nes tai tiesiog neįmanoma.

Kartu būtent šitas ofisinis planktonas ilgainiui tampa paties mažiausio efektyvumo darbuotojų segmentu, kuris taip mala šūdą, kad kartais galų gale ir ištisos kompanijos dėl to pereina į stagnaciją, o galų gale ir subankrutuoja. Didele dalimi tai susiję su tuo, kad būtent ofisinis planktonas sukasi aplink korporacijų vadovybę, nes būtent ofisinis planktonas ir užtikrina informacijos surinkimą ir perdavimą vadovams, o paskui - ir vadovų sprendimų nuleidimą darbuotojams. Dėl to įvairiais vadovais dažniau tampa geriau įsisukę ofisinio planktono atstovai, ypač tie, kas turi potraukį draskytis dėl valdžios, manipuliuoti ir valdyti kitus.

Nors neretai ofisiniu planktonu vadinami visi, kas dirba ofisuose, pvz., dizaineriai, programuotojai, adminai, buhalteriai ir panašiai, grynas ofisinio planktono atvejis tėra įvairūs nerišlios paskirties vadybininkai, kurių darbo paskirtis dažniausiai gana neaiški. Kuo žmogaus darbas būtinesnis ir aiškesnis - tuo mažiau šansų, kad jis priklauso ofisiniam planktonui. Ir atvirkščiai - žmogus, kuris net ir pats negali suprasti, ką jis veikia, yra ofisinis planktonas ir viskas.

Dar žr.

• The Office - toksai garsus serialas, kaip tik apie durniausius ofisinio planktono gyvenimo aspektus